上海企业社保代缴—公司为员工办理社保的两种方式
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2个月前 (03-21)
[ 文章导读 ] 社保,是国家规定企业强制给员工缴纳的职工福利,等您在用人单位签订劳动合同以后,企业就要为您缴纳社保,但是对于新 […]

社保,是国家规定企业强制给员工缴纳的职工福利,等您在用人单位签订劳动合同以后,企业就要为您缴纳社保,但是对于新办企业来说,他必须要想开设社保基本账户,才可以为员工缴纳社保,说起社保,从开户到增减员再到医保报销,这些事情都是很麻烦的,如果不是专业的人力资源部门根本搞不定,如果社保开户搞不定,那员工就没办法享受到社保权益了,所以,很多老板就想知道,新注册公司有哪几种为员工缴纳社保的方式。

上海企业社保代缴—公司为员工办理社保的两种方式

  1、企业自己开社保账户

  公司注册完成后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理《社保登记证》及CA证书,并和社保、银行签订三方协议。之后,社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。

  2、委托上海人事代理公司进行代缴

  如果您对社保开户流程不熟悉,或者想自己省心一点,那您完全可以把这件事交给上海人事代理公司进行代办。具体可戳客服联系哦!

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